计算员工离职费经济补偿金依据是什么

更新时间：2022.06.18

员工提出离职经济补偿金的计算依据还是本人在用人单位的实际工作年限，理论上工作年限越久可以领到的经济补偿金也就越高。但经济补偿金最多不会超过12个月的工资，另外，员工在正常情况下主动提出离职的话，公司没有义务支付补偿金。

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