上班一个月不签劳动合同怎么办?

可以与公司协商，协商不成，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 1、您与...

上班一个月不签劳动合同怎么办？

1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资； 2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律...

劳动法工作一个月不签劳动合同怎么办

1、符合条件的，可以向用人单位主张双倍工资。 2、《劳动合同法》 第八十二条劳动法工作一个月不签劳动...

一个月不签劳动合同

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通...

劳动合同一个月不签

上班一个月不签订劳动合同这种情况，根据劳动合同法规定，企业自用工之日起一个月内，应当与员工签订劳动合...

一个月没签劳动合同怎么办?

协商不成搜集证据到公司住所地人力资源和社会保障局投诉 法律依据中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用...

一个月没签劳动合同怎么办

第一，劳动合同法规定企业自员工入职之日起一个月之内与员工签署合同，不签署合同的，自第二个月开始计算双...

一个月未签劳动合同怎么办?

根据《》第八十二的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月...

签订劳动合同一个月没签合同怎么办

劳动者入职用人单位1个月后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职...

劳动者在一个月内不签订劳动合同怎么办

可以找到老板或人事科，告知其如果不签订，从第二个月起双倍支付薪资...

一个月内不签劳动合同应该怎么办

一个月内不签劳动合同，如果单位超过一个月不签订劳动合同,从第二个月之后双倍支付劳动报酬。 用人单位自...

超一个月不签劳动合同应该怎么办？

如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险： 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工...

上班一个月不签订劳动合同怎么办

可以与公司协商，协商不成，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 1、您与...