首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司辞退员工可以不全勤赔偿吗

更新时间：2022.06.07

不用赔偿，只要根据员工在单位工作的时间进行赔偿就可以，工作一年赔偿一个月的工资，工作半年就赔偿半个月的工资，单位辞退员工本身是单位存在过错，所以单位应当给予员工一定的补偿。

展开更多

针对公司辞退员工可以不全勤赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

不可以。用人单位辞退职工按照法律规定应当件支付经济补偿金的,无论企业经营困难与否,均应依法...更多>>

相关短视频

更多 >

1'13

当员工在试用期间被证明不符合录用的条件、在试用或者正式用工期间严重违反公司的规章制度、严重...更多>>

专业问答

更多 >

公司辞退员工之后，当月的全勤奖需要正常发放，还要给员工支付工资和经济补偿金，办理离职手续，...更多>>

公司把员工转子公司辞退可以申请赔偿吗

法师兄生活法律常识企业债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询