企业无故辞退员工赔偿是怎么规定的

更新时间：2022.06.10

如果用人单位无故辞退员工，属于违法解除劳动合同，根据我国《劳动合同法法》的相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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