员工刚怀孕就不上班有工资吗
根据公司规章制度办理,没有请假或者请事假,原则上没有工资。但是必要的检查应当发放工资。具体请来电详细...
职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗
首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开...
职场辞退怀孕女员工怎么办怀孕公司能辞退员工吗
首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开...
要辞退员工发现怀孕了还能辞退吗
不能辞退。对于已经怀孕的员工单位是不能以任何形式的手段或者借口进行辞退处理的,否则将构成了违法的行为...
怀孕期员工辞退有赔偿吗
用人单位辞退怀孕期的劳动者,需要给赔偿金,按照员工的工作年限,支付双倍的经济补偿金作为赔偿就可以,劳...
怀孕期间不上班能自行辞退吗
怀孕期间不上班,多次旷工的属于严重违法单位规章制度,用人单位可以依法辞退,并且不支付经济补偿或赔偿。...
员工怀孕能不能被辞退
如果员工怀孕了是不能被单位进行辞退处理的。我国相关的法律中明确的规定了员工如果是处于怀孕期间的,用人...
企业不能辞退怀孕的员工吗
是的,劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动...
怀孕期间可以辞退员工吗怀孕期间公司可以辞退员工吗
1.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
怀孕期公司要员工辞退
用人单位辞退孕期员工,属于一种违法辞退,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,劳动者可以要求用人单位支付未...
怀孕可以辞退吗怀孕期间公司可以辞退员工吗
依据我国相关法律的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在...
怀孕期间可以辞退辞退员工吗
若能有直接证据证明该员工在试用期内无法胜任工作,可以依法进行辞退,但不能以其怀孕为由,将其辞退。若一...
刚上班就怀孕可以辞退吗
刚上班就怀孕不可以辞退。因为我们国家法律当中明确规定,原则上单位是不能够因为女性员工怀孕就解除劳动合...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询