员工怀孕能不能辞退
《劳动法》 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件...
刚上班就怀孕一定要要辞退吗
刚上班就怀孕不可以辞退。因为我们国家法律当中明确规定,原则上单位是不能够因为女性员工怀孕就解除劳动合...
怀孕多久上班辞退员工需要赔偿多少钱
在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人: (1)劳动者患病或者非因公负...
怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗?
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
辞退员工对怀孕员工有赔偿吗
公司倒闭,员工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不...
员工怀孕期间辞退员工吗
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
内怀孕,能辞退员工吗
劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
员工怀孕可以辞退吗?
员工怀孕期间公司不能辞退员工。根据《劳动合同法》的规定, 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本...
怀孕可以辞退员工吗
女职工怀孕了,除非有重大违纪行为,否则不能辞退。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同...
怀孕辞退员工合法吗
辞退怀孕入职员工不合法。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不...
怀孕的能辞退员工吗
1、公司不能辞退怀孕的员工。 2、根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依...
怀孕可以辞退员工吗?
申请劳动仲裁单位的行为违法i啊诉讼解决的1...
员工怀孕可以辞退吗
法律对辞退怀孕员工有明确规定,如女职工因怀孕用人单位应为其调整适合其本人的工种,不能一放而了之。对此...
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