我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

孕妇三期工资怎么计算

更新时间:2022.06.23

孕妇三期工资按照正常上班期间的工资发放。如果在此期间被辞退的,应支付赔偿金经济补偿金。经济补偿按劳动者本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
展开更多

针对孕妇三期工资怎么计算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

若怀孕女职工不存在法定过错,则公司应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。按劳动者在本单位工作的...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付,一般给予劳动者的赔偿是...更多>>

专业问答
更多 >

1、职工怀孕期间的工资的计算方式是发放其本人的基本工资,除此之外还有生育津贴,应当按上一年...更多>>

法师兄 生活法律常识 刑事辩护

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询