没有劳动合同工伤赔偿应该怎么赔
一、你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定,(没有劳动合同也照样会认定工伤的)。具体要提交的手续劳动局...
工伤赔偿,没有劳动合同应该怎么赔
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保...
工伤没有劳动合同应该怎么赔偿?
1未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音...
没有劳动合同工伤应该怎么赔偿
并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个...
工伤没有劳动合同应该怎么赔偿
您先不要着急。我需要了解一下,有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具...
没有劳动合同工伤应该怎么赔偿?
未签合同,只要您留有可以证明劳动关系的证据即可,如考勤记录,平时所交给您工作的详细说明,然后,您可以...
没有劳动合同工伤赔偿应该怎么办
没有劳动合同也可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证...
没有劳动合同的工伤应该怎么赔偿?
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在...
没有签劳动合同工伤应该怎么赔偿
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤...
因工伤没有劳动合同,应该怎么赔偿
你说的应该是2014年吧? 虽没签劳动合同,但构成事实上的劳动关系,可以请求双倍工资,享受工伤待遇。...
没有劳动合同的工伤应该怎么赔偿
没有劳动合同就找出您和公司存在劳动关系的证据,比如说工资等,只要您能证明劳动关系就可以。需要先证明劳...
没有劳动合同,工伤应该怎么算
1,没有签劳动合同,按实际用工开始算合同成立。 2,没有工资条,可以找你的工友做证人,总有一起发工资...
没有劳动合同工伤应该怎样赔偿
跟有合同一样处理,另外可以要求未签劳动合同双倍工资差额的赔偿金。...