请问员工怎么解除劳动合同怎么赔偿？

可以参照工伤待遇申请解除劳动合同。根据《工伤管理条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...

请问员工旷工如何解除劳动合同

因劳动者严重违反规章制度，用人单位单方解除劳动合同的主要程序如下:第一步用人单位将解除的事实与理由通...

解除员工，请问解除南京新版劳动合同怎么写

南京新版劳动合同根据如下要求： 依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定：严重违反用人单位的规章...

请问员工旷工能解除劳动合同吗？

员工旷工，如果符合单位规章制度中可以解除劳动合同的情形的，用人单位有权直接解除劳动合同。 用人单位以...

员工请假怎么解除劳动合同

劳动合同法》37条规定，劳动者解除劳动合同，提前30天提出，辞职就是解除劳动合同。建议你先请假走人移...

员工解除劳动合同问题怎么样解决

1、员工是否支付违约金要看劳动合同的约定．是否约定服务期或竞业限制条款，没有的话就不用支付违约金． ...

劳动合同法规定，员工单方面解除劳动合同怎么办

按《劳动合同法》规定，公司解除劳动合同的补偿问题，分为三种情况：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条...

违反劳动合同的规定员工怎么解除劳动合同

因员工违反公司规章制度解除劳动合同的，不必支付补偿金。但违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”...

癌症请问员工可以解除劳动合同吗

如果员工得癌症单位是不能以此为理由辞退员工或者是胁迫签署解除劳动合同书的。单位与员工签订解除劳动关系...

请问员工可以随时解除劳动合同吗？

员工能随时解除劳动合同吗《劳动法》第32条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳...

请问员工生病后能解除劳动合同吗？

信任。 按照劳动法的规定，劳动者患病医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，...

请问劳动法中40条规定如何解除劳动合同

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...

2023规定人员怎么申请解除劳动合同

公司解除劳动合同的赔偿金额是，劳动者在公司工作每满一年的，赔偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，...