员工请病假怎么解除劳动合同
你可以先办理休假手续,移交一些你保管的物品,走人,通过邮局快递,寄解除劳动合同通知书,按规定的时间提...
请问劳动合同法的解除,条件是怎么规定的
解除劳动合同的条件的规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
请问法律规定工伤10级能解除劳动合同吗
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药...
员工违法行为解除劳动合同问题
员工有违法行为,用人单位在以下两种情况下是可以解除劳动合同的: 第一,员工的违法行为并未构成刑事犯罪...
员工违法解除劳动合同赔偿问题
企业违法解除劳动合同的,应该向职工支付赔偿金。...
劳动合同员工有问题劳动合同解除公告怎么写
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有4种:劳动者在试用期内被证明不符合录用条件;劳动者严重违反劳动纪...
劳动法对员工解除劳动合同有哪些规定
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
怎么与员工合法解除劳动合同
员工辞职,给公司带来损失的,应当予以赔偿。...
员工违反劳动法怎么解除劳动合同
依据我国相关法律,未规定违法可以直接解除劳动合同的情形,但被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除合同...
员工怎么解除劳动合同
根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同:第一,与用人单位协商一致解除劳动合同。采用...
员工劳动合同怎么解除
劳动合同依法订立后,具有法律效力,双方应当按照劳动合同,但为了保障用人单位的自主权和劳动者的劳动权和...
请问劳动合同法规定劳动合同废除情形
在解除劳动合同时劳动合同规定废除。 即劳动者和用人单位双方提前终止劳动合同的履行。根据《劳动法》的规...
员工违规解除劳动合同
1、如果员工出现了《劳动合同法》第三十九条所例举的情形的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补...
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