关于上班公司未签劳动合同
对劳动者的不利是你要证明你与用人单位的劳动关系,即使被认定后,各种工资待遇福利最多都只能是一般水平。...
公司未签劳动合同,辞退我,怎么办?未签劳动合同被辞退,如何维权
我是王律师,如果公司要辞退你,未签劳动合同的,从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿,你已领取了正常月的...
未签订劳动合同辞退怎么算
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议...
试用期未签订劳动合同辞退
【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是...
公司未签订劳动合同可以随时辞退员工吗?
如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿, 首先是没有签订合同的双倍补偿,...
临时工未签订劳动合同怎么要求公司辞退
单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,...
未签劳动合同被公司辞退如何赔偿,未签劳动合同如
一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合...
公司未签订劳动合同签的劳动合同后果
对单位: 1、双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者...
劳动法未签订劳动合同辞退怎么赔
劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿。 法律上规定,劳动者和用人单位产生劳动关系一个月内必须订立劳动...
公司未签劳动合同辞退员工的赔偿
和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
关于公司签订劳动合同的注意事项
企业签订劳动合同注意事项具体如下: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
公司未签劳动合同被辞退,怎么办
用人单位没有与劳动者签订劳动合同,辞退劳动者后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资...
公司与员工签订劳动合同辞退的情况
分公司签订劳动合同之后,辞退劳动者的,此时是需要根据劳动者的工作年限,结合劳动者的工资水平予以赔偿的...