未签劳动合同,被公司辞退怎么办
一是要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,从入职的第二个月起计算;二是要求公司支付你违法解除劳动...
公司员工未签劳动合同怎样辞退?
是这样,劳动争议的案子,大部分的证据举证责任倒置,由用人单位承担。比如考勤记录等。你如果有工作群的话...
未签劳动合同被公司辞退怎么办
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,经济补偿金,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,...
未签劳动合同辞退公司怎么赔偿
1、如果你已经入职一个月了,根据《劳动法》第八十二条的规定,劳动者可以从实际就业的第二个月到第十二个...
未签劳动合同公司被辞退怎么办
老板的三个行为肯定是违法的,一个是标题里提到的一直未签订劳动合同,一个是春节期间要求员工加班却不支付...
未签订劳动合同现在被公司无故辞退怎么办
《》:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
未签订劳动合同, 被公司辞退, 可以要求赔偿吗?
未签订劳动合同被公司无故辞退应当支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合...
公司无故辞退员工,但未签订劳动合同,怎么办?
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
未签劳动合同公司如何辞退员工?
是这样,劳动争议的案子,大部分的证据举证责任倒置,由用人单位承担。比如考勤记录等。你如果有工作群的话...
未签订劳动合同我被公司无故辞退要怎么办
协商解除需要根据支付你的经济补偿。未提前通知的需要支付一个工资作代通知金。若单位无理由违约法解除劳动...
未签订劳动合同,现在被公司无故辞退怎么办
《》:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
未签订劳动合同,我被公司无故辞退要怎么办
协商解除需要根据支付你的经济补偿。未提前通知的需要支付一个工资作代通知金。若单位无理由违约法解除劳动...
未签订劳动合同辞退有补偿吗
是有赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...