入职隐瞒婚姻状况公司解除劳动合同是否违法的?
入职隐瞒婚姻状况公司解除劳动合同是属于违法的行为,婚姻状况不属于订立劳动合同时能够引起欺诈意思的事由...
隐瞒婚姻状况公司解除劳动合同这个违法吗
入职隐瞒婚姻状况公司解除劳动合同是属于违法的行为,婚姻状况不属于订立劳动合同时能够引起欺诈意思的事由...
入职前隐瞒了生育状况可以解除劳动合同吗
不能。生育情况与劳动合同履行无必然关系。劳动合同法规定了使用者和劳动者各自负有的诚实通知义务。首先,...
劳动者隐瞒婚育状况入职合同有效吗
近年来,女职工因隐婚、怀孕而被用人单位辞退的案件屡屡发生。现实中,女职工特别是大龄女职工往往陷入“两...
入职时能隐瞒婚姻状况吗
如果是从事有特殊岗位,对婚姻状况有要求的就不能隐瞒。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗,自己的婚姻状...
劳动者隐瞒婚育状况可以解除劳动合同吗
用人单位不能因劳动者隐瞒婚育情况为由单方解除劳动合同。 《劳动合同法》第三条规定了诚实信用是订立劳动...
员工入职隐瞒生育状况公司能否解除劳动合同
不能。生育状况与劳动合同履行无必然关系。 劳动合同法规定了用人单位及劳动者各自所负有的如实告知义务。...
单位可以以员工隐瞒婚姻状况而解除劳动合同吗
单位可以以员工隐瞒婚姻状况而解除劳动合同。如果公司在员工入职时的公司章程中明确规定,员工必须提供真实...
职工应聘时隐瞒婚姻状况,单位可以据此解除劳动合同吗
职工应聘时隐瞒婚姻状况,单位不可以据此解除劳动合同。劳动者的婚姻状况不是用人单位必须了解的内容,劳动...
能否以劳动者隐瞒婚育状况解除劳动合同
需要看劳动者的婚姻状况是否影响劳动合同的履行。通常不应该解除,因为劳动者有平等就业的权利,用人单位不...
劳动者隐瞒婚育状况入职劳动合同是否有效?
近年来,女职工因隐婚、怀孕而被用人单位辞退的案件屡屡发生。现实中,女职工特别是大龄女职工往往陷入“两...
劳动者隐瞒婚育状况入职劳动合同是否有效
近年来,女职工因隐婚、怀孕而被用人单位辞退的案件屡屡发生。现实中,女职工特别是大龄女职工往往陷入“两...
劳动者隐瞒婚育状况入职合同是否有效
近年来,女职工因隐婚、怀孕而被用人单位辞退的案件屡屡发生。现实中,女职工特别是大龄女职工往往陷入“两...
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