女性性骚扰

具体情况具体分析。1．侵犯了治安管理处罚法中的人身权利。如果情节严重的，则构成犯罪。2．猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处5日以上10日以下拘留。3．多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的5日以下拘留或者500元以下罚款。间接骚扰女性怎么处罚《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五款多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，性骚扰罪表现形式主要有以下几种：1、口头方式：如以下流语言挑逗对方，向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容；2、行动方式：故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部、阴部等性敏感部位；3、设置环境方式：即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪；4、广义的性骚扰并不限于异性间，对象亦不单指妇女而言；同性间亦可构成性骚扰。《中华人民共和国治安处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法...查看原文

时间再往前推，我们还可以看到当年的宋*木事件等一系列类似案例。或许这些为社会所知的案例仅仅是冰山一角，实际上还有更多的受害者出于各种原因选择了隐忍。为什么职场性骚扰事件屡禁不绝?受害者尤其是女职工再遭遇性骚扰时该如何有效维护自身的权益呢?首先，职场性骚扰屡禁不绝的原因，我认为还在于法律规制手段的缺失。尽管我国有不少法律法规都对性骚扰有过相关的规定，比如《妇女权益保障法》第四十条规定“禁止对妇女实施性骚扰,受害妇女有权向单位和有关机关投诉”;《女职工劳动保护特别规定》第十一条也规定“在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰”。但关于职场性骚扰的定义和构成要件却语焉不详，以至于何种程度的言语、举动属于性骚扰，如何区分性骚扰行为和正常玩笑打闹等行为，在实践中很难把握。更重要的是，不论立法层面的法律法规还是公司企业内部层面的规章制度，都没有对性骚扰行为应如何处理，如何归责做出过明确的规定，以至于事到临头才急匆匆做出处理决定。对于企业而言，在处置类似事件时也因此面临着巨大的舆论压力。那么对于普通劳动者，尤其是女职工来说，对面职场性骚扰如何应对呢?童律师表示，职场性骚扰不同于其他侵犯个人...查看原文

具体情况具体分析。1.侵犯了治安管理处罚法中的人身权利。如果情节严重的，则构成犯罪。2.猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处5日以上10日以下拘留。3.多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的5日以下拘留或者500元以下罚款。一、女性性骚扰行为属于什么人?女性性骚扰男方的法律依据是：治安管理处罚法规定，女性性骚扰男方属于违反治安管理的行为，女性多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。二、言语恐吓判多久言语恐吓是违法行为，应按照治安管理的相关规定进行处罚，一般处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。根据《治安管理处罚法》第四十二条第一、第五项的规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的。三、校园霸凌相关法律规...查看原文

一、骚扰女性立案标准骚扰女性立案标准为：行为人有以暴力、胁迫或者其他方法，实施强制猥亵他人、侮辱妇女的行为，原则上就构成犯罪，应当立案侦查。一旦骚扰妇女罪立案达成嫌疑人一般会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役。如果说没有经过当事人的意愿，给他人发送骚扰信息，干扰他人正常生活的，一般情况下会除五日以下的拘留，同时并处与500元以下的罚款。《中华人民共和国刑法》第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。二、强制猥亵、侮辱罪的构成要件强制猥亵、侮辱罪的构成要件有：1.侵犯的客体是客体是他人（男性或者妇女）的性自由权；2.在客观方面表现为以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人，或者侮辱他人的行为；3.该罪的主体是一般主体；4.该罪的主观方面是故意。三、强制猥亵、侮辱罪的追诉时效强制猥亵、侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役，追诉时效为5年;聚众或者在公共场所当众猥亵、侮辱妇女的，处五年以上有期徒刑，追诉时效15年。《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯...查看原文

谈恋爱和性骚扰有明显区别，谈恋爱就是两个都愿意，性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。这是正在热映的电影《杜拉拉升职记》中的一句经典台词。这部由热销小说改编的电影再次反射出性骚扰在职场中普遍存在的现状。在网上，职场性骚扰也一直是一个长盛不衰的话题。4月初，一个名为《救救这个被老板长期蹂躏的打工妹》的反映职场性骚扰的帖子蹿红各大论坛和网站。而就在几天前，网上又传出的广西南宁某中学多名女教师曾被教务处主任性骚扰的新闻。职场性骚扰的普遍存在使人们不得不反思这一现象难以抑制的原因。今天，北京千千律师事务所（原北京大学法学院妇女法律研究与服务中心）副主任张帅向记者公开了一组关于女性职场性骚扰的最新调查数据，并从法律的角度进行了解读。调查表明：曾经历过不受欢迎的骚扰行为的女性被调查者中，有17.2%遭到来自上司的骚扰，28.7%遭受了来自同事的骚扰，54.1%表示曾遭受来自同事和上司以外的骚扰，包括顾客、患者等因职业需要而要与之打交道的人群。同时，对于骚扰源的分析显示，骚扰来自上司的情况在行政机关发生率较高，有24%曾遭遇过性骚扰的女性表示受到的骚扰来自单位领导，这是一个值得警惕的现象。而在事业单位、国...查看原文

强制猥亵罪其客体是他人的身体自由权和隐私权、名誉权，强制猥亵罪通常表现出刺激或者满足行为人或第二者的性欲的倾向，但不具有强行奸淫的目的。凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成强制猥亵、侮辱他人罪。强制猥亵、侮辱妇女罪、猥亵儿童罪条文释义本条是从1979年刑法第一百六十条流氓罪分解出来的一个单独的罪名。从多年的司法实践看，由于流氓罪的规定比较原则和概括，在实际掌握上任意性较大。在1997年修订刑法时，总结多年司法实践的情况，将流氓罪的规定进一步具体化，分解为几个不同的罪名，在罪状的表述和量刑上也作了不同的规定，既增强了相关条款的针对性和可操作性，又防止自由裁量权的任意扩大。本条规定的犯罪属于其中之本条第一款是关于强制猥亵、侮辱妇女罪及其处刑的规定。依照本款的规定，强制猥亵、侮辱妇女罪，是指违背妇女的意愿，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的行为。这里所说的“暴力”方法，是指犯罪分子直接对被害妇女施以伤害、殴打等危害妇女人身安全和人身自由，使妇女不能抗拒的方法；“胁迫”方法，是指犯罪分子对被害妇女施以威胁、恫吓，进行精神上的强制，迫使妇女就范，不敢抗拒的方法。例...查看原文

语言骚扰女性情节严重的，有可能构成猥亵妇女罪。一、偷窥女侧所怎么弄属于性骚扰。性骚扰是相对较轻的一种性侵犯行为。性骚扰通常是骚扰者向被骚扰者做出不受欢迎的与性有关的语言或举动，包括身体接触、言语、图文展示、眼神及姿势等，如：讲黄色笑话、评头论足、展示色情图片、刊物及用品，询问性隐私、约会、色迷迷的眼光、性姿势、身体触碰、暴露性器官等。二、性骚扰行为如何认定？有以下行为之一的可以认定为性骚扰：1、以下流语言挑逗对方，向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容；2、故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部、阴部等性敏感部位；3、在工作场所周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪。三、酒后乱骂人打人反被打可能构成寻衅滋事，寻衅滋事是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。刑法将寻衅滋事罪的客观表现形式规定为四种：随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。寻衅滋事致人轻伤的，为有期徒刑一年六个月，每增加轻...查看原文

每年夏季，靓女们在地铁和公交车上遭遇咸猪手的几率就大大增加。我可以骚，你不能扰，衣着清凉漂亮是女性的自由。如何解决公交系统的性骚扰问题——教女性一些防狼术?增加警力和报警渠道?还是设置女性专用地铁车厢和公交车?洛杉矶：鼓励受害女性写博客控诉女乘客受骚扰不仅发生在中国，在世界其他地方也是大问题，因而各国采取多种手段对女乘客进行保护。在美国洛杉矶，当地媒体laist鼓励受骚扰的女乘客通过博客讲述自己的遭遇，如被摸大腿内侧，遇到猥亵男当面手淫，被要电话号码以及受到恐吓等。很多女性在事发时羞于呼救，事后又没有报警，而媒体通过整合她们在博客中写下的故事，使这一问题引起了社会的广泛关注。媒体呼吁受害女性明白自己的权益，大胆使用法律武器维权。伦敦：警民齐动员打击大色狼近日，英国伦敦发起了一项名为守卫工程的行动，在包括地铁、地上铁路和公交车在内的公交系统部署2000名警员，并开通了求助热线电话，严厉打击性犯罪。我们希望向每个人释放一个信号--我们不容忍这种行为。行动负责人里基·特怀福德说，希望女士们相信，我们会倾听她们的呼声，认真对待她们的投诉。在这项行动中，伦敦警方还与多个民间的妇女权益保护组织展开...查看原文

骚扰女生暂不构成犯罪，但是也违反了我国的《治安管理处罚法》，骚扰情节较轻没有造成恶劣影响的，拘留五日以下或者五百元以内罚金，情节较重的拘留五至十日，也可以处五百元以内罚款。一、骚扰恐吓法律怎么处理骚扰恐吓的，一般以行政处罚进行教育，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。被侵权人可以要求对方停止侵害、赔礼道歉。有实际损失并能证明损失与侵权人行为之间存在因果联系的，也可以主张经济赔偿。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其它方法威胁别人人身安全的；（二）公然侮辱别人或者捏造事实诽谤别人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰别人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。二、法律如何判定嫖娼嫖娼只是违反治安管理处罚法，可以罚款、拘留，不构成犯罪，不存在判多久，卖淫...查看原文