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国家规定产假多少天

2022-09-29 2,829人已浏览

王黎律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、债权债务、婚姻家庭

近期30天评分：5.0 服务人数：20
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专业分析

国家规定女职工生一般从分娩前半个月至产后两个半月，地区不同，规定不同，按各省、自治区、直辖市的规定处理。具体如下： 1、产假：（1）产前可以休假15天；（2）如果难产的，增加产假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；（4）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；（5）怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 2、产前检查，女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，包括妊娠十二周内的初查应算作劳动时间； 3、产前工间休息，怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动； 4、婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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