加班工资规定是多少加班工资不得低于多少
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加班工资不得低于时薪工资的150%。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>时薪不低于加班工资多少倍
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劳动者的加班工资一般不低于日常时薪的一点五倍。如果是在休息日加班且没有补休的,则不低于日常时薪的二倍...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对加班费不能低于多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询加班费不低于加班到晚上11点
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>期间加班费不低于日工资
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加班费不低于日工资的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无锡加班费多少最低标准
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无锡(包括江阴、宜兴)执行一类区最低工资标准,月最低工资标准为2280元。无锡市区、江阴市、宜兴市均...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费不能低于多少,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询低保一个月能领多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询低保户住院能报销多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资不低于加班费的多少倍是工资
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间不低于平日加班费的多少
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加班时薪不低于平日时薪的1.5倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班费不能低于多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
晚上十一点到六点加班工资最低不低于多少
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加班到晚上11点,时薪不能低于平时时薪的1.5倍。日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节不加班应该扣多少加班费
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国庆节加班不给加班费算违法。用人单位安排劳动者加班的,应该按规定支付加班费用,如在10月1日、2日、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不得低于加班时的时薪
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加班的时薪不得低于工资的150%,并与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班费不能低于多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资最低不能低于什么
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安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低工资加班不给加班费怎么办
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您工资低于当地最低工资加班不给加班费您搜集证据协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动合同法 第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>关于加班时薪到底要求不低于多少
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加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>端午加班能不能得到加班费
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如果劳动者在端午节当天加班,能得到加班费,且加班费不低于其平时工资的百分之三百;但如果劳动者是在端午...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费补偿最多能补偿多少?
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加班以加班工资补偿。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询加班时薪不低于自己想要的加班费
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加班时薪应该不低于日常工资的百分之一百五十。依照我国《劳动法》的相关规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班时薪应该不低于应不低于工资的百分之一百五十。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间加班费可以不低于工资吗
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工作日加班的时薪不得低于工资基数的150%。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班费不能低于多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问工作日加班的时工资不得低于多少倍呢
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劳动者在工作日的加班时薪不低于其日常工资的一点五倍;在休息日不调休的加班工资不低于其日常工资的两倍,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>武汉社保最低交多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定,加班工资不低于多少
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加班工资不低于工资基数的150%;休息日安排劳动者加班,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排劳动者加班的,应当支付不低于工资300%的报酬。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班时薪不能低于多少,法律是如何规定的
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劳动者在工作日的加班时薪不能低于其日常工资的百分之一百五十;在休息日加班后不能补休的加班工资不能低于其日常工资的百分之二百;而在法定节假日的加班工资不能低于其日常工资的百分之三百。...
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