公司三年未买社保,员工申请补偿,如何计算?
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各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如何计算公司破产员工工资
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计算公司破产员工工资的方式:按照应付工资计算即可。且公司破产的,还应当按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司员工社保应该如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工没交社保,公司赔偿应怎么计算
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一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司是如何计算员工工资的?
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用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职工资补偿应该如何计算公式
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1、工作一年=一个月; 2、6个月≦工作年限<1年的,按一年算,即相当于补偿1个月工资; 3、工作年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工社保应该如何计算,律师怎么看
公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何计算员工社保基数?
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社会保险基数即社保基数,就是社保,它对于员工来说是一个重要的保障,并且社会保险涵盖范围广,对员工来说有极大的优势。这么重要的数据是怎么进行计算的呢。社会保险基数的计算方法就是取职工上一年度的月平均工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工按照公司补偿应该如何计算?
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公司辞退员工且与员工协商一致,公司如何对员工经济补偿,补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工社保应该如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不缴纳社保员工该如何维权
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单位不缴纳社保,劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应该如何给公司员工交工伤保险
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(一)单位新参保前置要件:提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按社保如何计算工龄
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按社保计算工龄方法如下:只要缴纳社保金,工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里,详细的工龄咨询和管...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到公司员工社保应该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何计算社保养老金
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养老金每年确定一个基数,这个基数为上年月平均工资(收入),然后按个人8%,20%的比例缴纳养老金,个人的8%全部进入个人帐户,公司的20%有一小部分(本人的是3%)也转入个人帐户,相当于按基数的11%...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司计算员工工龄是按档案还是社保计算
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工龄是按社保计算的,社保是劳动者参加工作之后,用人单位为劳动者缴纳的社会保险,工龄的计算开始的时间和社保开始缴纳的时间是一致的,需要按照社保的缴纳时间计算工龄的多少。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该多久为员工交社保?
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规定自签订之日起给员工购买社会保险,但在实际操作中,有的企业是满转为正式员工时才购买,也有的企业是工作一年以上才购买。有的在试用期不买,在转正后会把试用期的保险补上。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司社保员工工伤应该怎么处理
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1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程公司员工应该如何交工伤保险
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按照比例进行缴纳:建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的 1.3%。 根据《工伤保险条例》第十条第...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询社保养老金怎么计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工应该怎样为公司买社保
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企业给员工买社保流程: 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算员工社保缴纳期限
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下面为大家解答员工社保问题缴纳期限:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工社保应该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以前办理过社保的员工转到新公司后应该如何办社保?
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以前办理过社保的员工转到新公司后应该怎么办社保?如果在同一个城市,直接以新公司名义申报就好。在不同城...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无业人员如何办理社保
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司辞退员工如何算,如何计算工资?
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该如何补办社保?社保补办
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中途断了,是否需要补缴?不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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