公司解散员工派遣费应该怎么计算
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公司解散,员工遣散费一般指的是需要支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>社区矫正时间应该如何计算
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社区矫正时间的计算: 一、管制的矫正期限与管制期限相等,矫正期从判决执行之日起计算;判处管制附加剥夺...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司员工社保应该如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询员工没交社保,公司赔偿应怎么计算
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一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动...
四川在线咨询顾问团咨询我>>诈骗公司应该如何处罚员工
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诈骗公司员工的处罚:如果员工是主犯,则数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工违法公司应该如何处罚
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员工违法公司的处罚标准: 1、员工违法的,应当依照规定接受处罚,非劳动合同明确约定,不违反法律强制性...
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工社保应该如何计算,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询辞退员工按照公司补偿应该如何计算?
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公司辞退员工且与员工协商一致,公司如何对员工经济补偿,补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司计算员工工龄是按档案还是社保计算
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工龄是按社保计算的,社保是劳动者参加工作之后,用人单位为劳动者缴纳的社会保险,工龄的计算开始的时间和社保开始缴纳的时间是一致的,需要按照社保的缴纳时间计算工龄的多少。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工社保应该如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该怎么计算员工工资
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根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算,月计薪日为21.75天,具体计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社会保险的工龄应该怎么计算
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工龄工资的计算公式为:工龄工资=工龄x工龄工资标准,工龄即服务企业年数。所谓工龄,是指职工自与单位建...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司试用期间应该给员工买社保吗
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试用期间公司应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足社保,即养老保险、医疗保险、失业...
潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 咨询我>>党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到公司员工社保应该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工应该怎么给公司交社保
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1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口".(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)。 2、办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该多久为员工交社保?
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规定自签订之日起给员工购买社会保险,但在实际操作中,有的企业是满转为正式员工时才购买,也有的企业是工作一年以上才购买。有的在试用期不买,在转正后会把试用期的保险补上。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算员工社保缴纳期限
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下面为大家解答员工社保问题缴纳期限:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>两个公司合并的员工工龄如何计算
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两公司合并,员工工龄是不会受到影响的。在本公司的工龄应当从入职合并之前的公司开始计算,而不是在公司合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无故解雇员工该如何应对?
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公司无故解雇员工,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无业人员如何办理社保
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司应该如何补办社保?社保补办
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中途断了,是否需要补缴?不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工如何算,如何计算工资?
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工社保应该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司新开业员工如何缴纳社保?
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新开公司为员工缴纳社保的方式为:先自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记;职工应当缴纳的社...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询安徽省社保局关于应该如何计算工龄
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所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工签了合同但公司没给买社保应该如何办
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1、和公司人资部门沟通每个在职工作的人员,都有给个人买的义务,如果你的公司没有给你买社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你买社保或补交社保。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求。2、当地的劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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