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职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%(公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
(1)月基本养老金=基本养老金个人账户养老金中基本养老金=全省上年度在职员工月平均工资本人指数化月平均工资支付年数*1%=全省上年度在职员工月平均工资(1本人平均工资指数)/2次*退休年数*1%本人平均工资支付年数=(a1/Ala2/AZ/AZ(an/An)/n)公式中,a1、a2、...an是参加者退休前的1年.2年....an是参加者退休前的1年....n年本人的工资支付工资支付额a1、a1、a2/an.an.an.an.an.an.an.an.an.an.a.an.an.an.an.an.an.an.an.an.an.an.an.a.an.an.an.an.an.a.an.an.an.an.an.an.an.an.an.an.a.an.an.a.an.an.an.an.a.an.an.an.an.an.an.an.a.an.an.an.an.an.an.a.an.an.an.an.an.an.an.an.an.an.a.an.an.an.an.an.a.a.an.an.an.an.an.an.an.a.an.an.an.an.an.a.a.an.an.a.a.an.an.an.an.an.an.an.a.a.a.a.a.a.a.a.a.an.a.a.a.an.an.an.an.a.an.an.an.an.an.an.a.a.an.an.a.a.an.an.an.an.an.a(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如:一名男职工,2010年其60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元,3566元,2*15*1%=427、92元。他的个人账户养老金=50000元/139,=359、79元,以上两个合并,他的月基本养老金为427、92元,359、79元=787、71元。1、养老金=基础养老金 个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170.60岁为139,不再统一是120了)3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
过渡性养老金如何计算:计算指数化月平均缴费工资: (一)计算每月缴费指数:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资。 (二)计算平均缴费指数:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。 (三)计算指数化月平均缴费工资:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。享受比例:1992年7月前的缴费年限不超过25年者,其享受比例为1992年7月前的缴费年限× 1.2%;1992年7月前的缴费年限超过25年者,其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-2 5)×1%。过渡性养老金:指数化月平均缴费工资×享受比例。
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