员工没有提前30天说离职不发工资合法吗
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员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。 但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司压工资合法么,辞职后离职员工可以拿到工资吗?
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离职后公司压工资不合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工离职后没有工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工没有离职报告离职后还能要回工资吗
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>中途离职扣除员工工资合法吗
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看情况。 一、合法:劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,造成损失的应当从员工的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前离职扣工资合法吗,没有合同
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如果劳动者没有提前申请离职,未完成交接任务给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位依法按比...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职后没有工资合法吗,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询离职后,没有正式合约还应拖欠员工工资吗
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如果是依法解除劳动关系的,公司拒不支付劳动报酬,可以向劳动监察大队投诉,也可向申请劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后合同没有到期,员工可以辞职吗
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职后没有工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工擅自离职有工资吗有什么后果
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用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂离职员工工资有期限吗
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工厂隔离期间有工资。工厂隔离期间在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自动离职有工资吗没有合同
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1、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到员工离职后没有工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职前加班没给钱,员工离职后加班工资有时效吗?
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的一种时效制度。 关于劳动争议的仲裁时效,在2008年5月1日前,根据《劳动法》第八十二...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后不批自离工资有没有
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你以前递交的辞职报告的原件或者复印件,上面的日期要清楚. 2.到当地的劳动部门去申请劳动仲裁(或打12333投宿你们酒店)他们可以在收到申请的60天之内给你做出裁决,对裁决不服的可以在可以自收到仲裁裁...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期之后员工离职会有工资吗
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劳动合同到期未续签的,用人单位应当支付经济补偿。劳动者在到期前辞职,用人单位不需要支付经济补偿。但用人单位不同意续签劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职没有提前通知有工资吗?
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员工没有提前辞职,是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没转正的员工离职后是当天结算工资吗
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员工办理离职手续后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询离职后老板扣员工工资合理吗
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人单位招收录用其所支付的费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>非法集资离职的员工离职后工资用返还吗?
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不需要退。法律依据:第五条关于涉案财物的追缴和处置问题向社会公众非法吸收的资金属于违法所得。以吸收的资金向集资参与人支付的利息、分红等回报,以及向帮助吸收资金人员支付的代理费、好处费、返点费、佣金、提...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职后没有工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没有签合同可以离职吗
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员工没有签合同的情况下突然离职的,可以向用人单位要求支付自用工之日起满一个月不超过一年这段时间内的双...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工入职后离职了没有拿到工资怎么办
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入职一个月离职工资是有的。有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有没有离职员工没有工龄有工资的违法条款?
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1、按照劳动法,离退休年龄不足5年的,一般不得辞退。2、到了退休年龄,不需要辞职,依法办理退休手续,可以离职,依法领取养老金。3、到了退休年龄辞职,想领取辞职补偿又领取退休金是异想天开。4、劳动法主要...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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