公司压一个月工资,离职后25号发一个月工资可以吗
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劳动者离职的,公司应当结清工资,不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
压工资一个月,多久可以起诉劳动合同,压薪
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定...
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拘留一个月可以探视吗
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工伤投诉找哪一个部门?
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员工可以辞职后压一个月工资吗?
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1、劳动法里没有压一个月的工资到下个月才发的规定。2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定...
工资最多可以压几个月
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工资一般最多压一个月的工资。一般来说,公司没有特殊情况是不能压者劳动者的工资,不发放的,工资必须在用...
压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
不明白,就问一问
压一个月工资可以投诉吗,律师怎么看
投资款不到位可以起诉股东吗
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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工资压15天合法吗
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员工辞职后, 工资可以压一个月吗
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
劳动法规定可以压一个月工资吗
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劳动法规定不可以压一个月工资原因如下:1、根据国家相关法律法规导致规定的内容可以得知,每月的工资应该按时发放,不可以拖欠,按月支付的意思包括用人单位的工资应当以月薪的形式进行发放,同时也包括应当每月进...
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xx卫第一个月压工资吗,压多久。
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用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。 劳动法并没有压工资的规定,但是...
工资已经过了一个月了不发可以投诉吗
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可以投诉,申请仲裁。...
一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
12391可以投诉学校吗
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单位不发工资去哪个部门投诉
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拖欠一个多月的工资,可以投诉?投诉有用?
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建议协商解决,协商不成,可以到劳动监察部门投诉,或者到劳动行政部门申请劳动仲裁,或者向法院起诉。有欠条的,可以凭欠条直接起诉,无需劳动仲裁。...
三个月发工资做了一个一个礼拜了可以投诉吗
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可以投诉,拨打12333或12345投诉,也可以到当地劳动监察大队投诉解决。...
工资下个月15号发,可以投诉吗?
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建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉...
厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
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公司罚款可以投诉吗
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公司股权可以用来投资吗
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公司压工资一个月可以跑了给员工发工资吗
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劳动者离职的,公司应当结清工资,不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
头一个月压好工资吗
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赚钱的,送一单是3到14元,要看是什么快递...
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国企第一个月要压工资吗?
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工作第一个月压薪违法的,可以监督当地劳动执法部门上报。...
一个月可以办几次临时身份证
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提前半个月,是否可以压一个月工资不发?
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公司无权扣押你的保证金,根据法律规定只有提供了专项的技术培训才能在你无故辞职时予以扣押...
压一个月工资,我只干一个月能发工资吗
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单位应当支付工资,协商不成的,可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...