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防疫假有工资吗

2020-12-11 510人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,915

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专业分析
防疫假期间企业也需要正常支付工资，第1个月需按照正常的标准支付工资，第2个月可支付基本生活费即可。如果没有得到相关报酬，可申请仲裁。因此第1个月的工资是需要照常发放的，不能够减少或者是可靠，第2个月可以只支付基本生活费，但是如果提供了正常的劳动，那么要支付全部的劳动报酬。
法律依据
《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》医务人员因工作原因感染的，属于工伤，可根据相关规定进行报销或补助。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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