拖欠员工工资后不办离职费属于违法吗
图文91人已浏览
用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。 工资需要按月发放...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠公司工资15天是否违法?
图文342人已浏览
公司拖欠工资15天算违法。法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职后公司拖欠工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,895人观看
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
视频2,396人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠了我亲戚工资,员工离职公司拖欠工资一个半月算违法吗
问答584人已浏览
用人单位应按劳动合同上约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若未支付的,则属于拖欠工资,为违法行为。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>离职以后工资还被拖欠
图文114人已浏览
离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资不发离职后还算拖欠吗
图文121人已浏览
超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。根据相关规定,工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后公司拖欠工资违法吗,律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
视频4,368人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
视频3,904人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
视频948人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有限责任公司离职后拖欠工资
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后公司拖欠工资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠工资提前30天辞职犯法吗
图文105人已浏览
公司没有及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天书面通知用人单位。 根据《劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠离职员工工资赔偿是多少
图文132人已浏览
具体的补偿金额要根据劳动者的工资和工作年限确定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资然后破产
图文214人已浏览
可以申请劳动仲裁,或者进行破产清算,员工的工资和社保是第一赔偿对象。企业按照破产清算程序,偿还完破产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,142人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,212人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职后公司拖欠工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被拖欠了工资了,离职后公司拖欠工资到哪投诉的
问答584人已浏览
依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,办理离职后的流程
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后发现公司欠工资,公司还拖欠费,怎么办?
问答584人已浏览
双方可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司拖欠工资去法院起诉离职要费吗?
图文97人已浏览
离职后公司拖欠工资法院起诉的,需要收取诉讼费。同时拖欠工资属于劳动争议,经过正常程序才能向人民法院起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违规8天工资公司拖欠是犯法
图文316人已浏览
公司拖欠工资5天算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于工资拖欠的法律
视频3,152人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
视频2,127人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职拖欠工资公司注销有什么法律后果
问答584人已浏览
拖欠离职员工工资的公司注销,劳动者可以向做出承诺的清算主体或第三人要求其支付工资,并向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资该不该离职?
问答584人已浏览
公司拖欠工资您可以与公司解除劳动合同。《劳动法》第38条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。并且您可以要求公司支付经济补偿金。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后公司拖欠工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因公司拖欠工资辞职有补偿吗
图文133人已浏览
因公司拖欠工资辞职有补偿。法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。此时劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资打12345管用吗
视频2,377人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠离职公司的工资一般多长时间算违法
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,离职还要三个月后才发工资
问答584人已浏览
提供了劳动单位应当按期足额发放工资,可以去当地劳动监察大队投诉或收集证据提起劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询