离职后,可以不续签劳动合同吗?
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劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的,劳动合同期满之后劳动者可以选择是否与公司续签劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同续签意向是不是就是劳动合同啊
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按照《劳动合同法》第14条的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不续签劳动合同就是离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询刚签劳动合同就不续签有效吗
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无效,必须签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>续签劳动合同是不是就会自动生效?
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劳动合同没续签不是自动延续。如果劳动合同里没有约定默认继续的条款,则不能自动延续,劳动关系终止。此时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不续签劳动合同就是离职吗,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询女职工怀孕期间就可以不续签劳动合同吗
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在女职工怀孕期间,双方协商一致的,也可以续签劳动合同;如果在怀孕期间合同期满,用人单位不得以此为理由不续延劳动合同至法定情形消失。若用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签劳动合同是不是就不能离职啊
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单位存在违法行为,你可以随时通知单位解除劳动合同。即使这方面举证困难,由于还在试用期,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律知识:步骤 第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对不续签劳动合同就是离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同意书劳动合同不续签是不是可以离职了?
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如果劳动合同到期不续签的,可以直接离职,只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工怀孕期间就可以不续签劳动合同吗
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女职工在怀孕期间合同期满,用人单位不得以此为理由不续签劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后不续签是不是就是合同终止
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是的。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不续签劳动合同就是离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不签劳动合同离职如何手续合法
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建议直接申请劳动仲裁,争取未签合同二倍工资、经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同的续签意向是不是就是劳动合同呢?
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按照《劳动合同法》第14条的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 劳动者在该用人单位连续工作满十年的。根据以上法律规定,你在订...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职后签的劳动合同就自动失效吗?
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是的。离职后说明合同已经解除,不存在合同关系了。劳动合同自动失效了。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职吗
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。没有签订劳动合同离职补偿标准可以要求用人单位支付经济补偿和未签...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>未签劳动合同就属于自动续签了吗
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一般来说,劳动合同合同到期,用人单位和劳动者没续签的视为自动续签。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同约定顺延就是续签吗
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劳动合同约定顺延不能视为续签。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤签了劳动合同是否就自动离职
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如果员工签订赔偿协议之后,和单位解除劳动关系,那么以后的治疗费用就需要由员工自行支付。因为在解除劳动关系时,存在伤残等级的可获得一次性伤残医疗补助金,是用于之后治疗的。 《工伤保险条例》 第三十七条职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不续签劳动合同就是离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否一入职就要签
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劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工次月起至...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询签订了离职协议之后,就可以继续签劳动合同了吗
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签劳动合同是不是就可以自动离职?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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