离职日期界定要求是什么
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如果劳动者想要离职的,那么应当提前三十日以书面形式通知用人单位,便可以解除劳动合同,如果劳动者还在试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职申请日期和离职日期
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前者想要离职的日子,后者是提交申请的日子,或者通常是要提前一个月。辞工通常需要提前申请,除非单位商量...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职日期有什么定义,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
借条约定还款日期过期后是否有效
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么样定离职日期和辞职日期
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《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位,赋予劳动者单方面解除劳动合同的权利,不需要任何实质性条件,只能履行提前通知义务,这是绝对的辞职权。《劳动合同法》第五十条 用人...
青海在线咨询顾问团咨询我>>提出离职日期和申请离职日期有啥不一样
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前者是想要提交申请的日期,后者是离职的日期。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职日是办理离职的日期吗
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是以你在离职报告书里面提出的申请离职日期为准。但是你想辞职应该提前30天提交申请。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职日期有什么定义,律师怎么看
刑拘的定义是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询转继承定义是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么规定离职日期
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《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面的形式通知用人单位,这就赋予劳动者无须任何实质性条件单方解除劳动合同的权利,只履行提前通知义务即可,这种权利是绝对的辞职权利。 《劳动合同法》第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请日期和离职日期
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前者想要离职的日子,后者是提交申请的日子,或者通常是要提前一个月。辞工通常需要提前申请,除非单位商量认可,或者单位有违法做法,即使无签订劳动合同,当事人也应该按照相关流程解决去职手续,才能维护自己合法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职日期有什么定义,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职日期从什么时候起算
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离职日期的起算日期如下: 1、因为用人单位过错原因,劳动者单方面解除劳动合同的情况下,辞职期限是从劳...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职日期和入职日期可以是一天吗
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可以,没有相关规定禁止此类行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职日期赶上节假日怎么办
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1.员工离职需要按照法定程序提前申请。2.你提出离职后,应该休的年假,单位应当安排时间休假,提前一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同怎么算日期
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职日期有什么定义,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职,日期填写,离职日期怎么填写
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1、员工填写离职申请,仅仅写明申请时间即可,离职时间应该由单位填写。但是在写原因时,可加上请单位在三天之内安排离职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职时没有写日期和离职发工资的日期怎么办
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职日期怎么界定,法律上离职日期的界定是怎么来的
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《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位,赋予劳动者单方面解除劳动合同的权利,不需要任何实质性条件,只能履行提前通知义务,这是绝对的辞职权。《劳动合同法》第五十条 用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职日期写错了有效吗
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有效。如果是员工提交的离职申请,日期写错整个离职申请是有效的,只是日期会影响离职时间,按相关规定,需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职交接表中离职日期该如何界定
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离职交接表上的离职日期应当写双方解除或者终止劳动合同的日期。用人单位应当在解除或者终止合同时为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不写日期借条有效吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么界定离职日期,如员工10号离职,离职日期是否应计为11号?
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最后工作日的意思吧,比如他是10号离职,他是做完所有工作,准时下班走的,那么离职日可以给他开到10号。同理,如果他是10号一早来拿退工单的,那么就是9号作为离职日。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职和辞职有什么区别,怎么定义的
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关于离职和辞职有什么区别,1、辞职属于离职的一种,每个人离开公司后都可以定义为:“我已经从***公司离职。” 2、辞职是在个人原因趋势下与用人单位终止劳动关系,根据职业与公司规定的不同,一般情况下需要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职日期有什么定义,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定好离职日期提前让走
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不合法,劳动者依法提前一个月申请离职,这一个月是劳动者寻找工作,完成交接的时间,这个月的工资属于劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>起止日期怎么填写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者主动离职定义有什么
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不用取得用人单位的同意,不用提前向单位打招呼,员工自己解除劳动关系的就属于主动离职,对于主动离职的员工,单位不需要支付经济补偿金,只需要给其办理工作交接手续,转移社保关系和档案就行。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是自动离职定义
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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