没到离职日期提前走能拿到工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>约定离职时间后还能提前走吗
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约定离职时间但是双方已经完成了交接手续的,双方协商一致后可以提前走。 《劳动合同法》第五十条规定,用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对约定好离职日期提前让走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
借条约定还款日期过期后是否有效
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询借款合同提前还款条款怎么约定
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询申请的离职日期没到,让提前离职合法吗?
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如员工主动向公司申请离职并已提交离职申请的,公司同意员工离职的,可随时批准员工的申请,获得公司批准的,员工可离职。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>借钱约定日期可以提前催吗
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如果债务人没有再债务履行期内明确表示不还的,不能提前催债。债务偿还期限未到,债务人有权不偿还债务,债...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未到离职日期提前被离职有补偿吗
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视具体情况而定。一般在劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
约定好离职日期提前让走,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询女方要提离婚如何走流程
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职公司让提前走可以吗
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员工提出离职单位可以随时解除合同,如单位有其他违法行为,您可以申请劳动仲裁。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理离职公司让提前走
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员工提出离职单位可以随时解除合同,如单位有其他违法行为,您可以申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对约定好离职日期提前让走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职日期还没到,提前离职会怎么样?
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主动离职须提前30天3天(试用期)通知单位根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职期间公司提前叫员工走
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离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前30天提出辞职好不好?
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辞职需要提前,但分情况如下: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>身份证过期提前多久补办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询租房房东提前收房违约如何赔偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到约定好离职日期提前让走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不允许离职但是让提前走
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月打离职,但离职到期还不让走该怎么办?
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职日期没到怎样提前30天离职?
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员工提出辞职申请之后,单位是需要在一个月内安排员工离职,并没有规定单位一定需要等到一个月之后才能安排员工离职。而且《劳动合同法》第三十九条的立法原则是为了避免因为员工离职影响单位正常工作,在单位安排好...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职日期没到直接提前离职可以吗
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不合法。用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>约定离职日期可以延后吗
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劳动者提前三十日辞职,不因节假日而延后离职日期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询提前一年辞职需要公司离职日期吗
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>申请离职,到了离职日期,公司不让走,该怎样办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你履行了通知义务,就可以走人了。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到约定好离职日期提前让走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工提前七天辞职不让走
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询提前一个月离职申请,公司不让走可不可以走
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提前一个月离职申请,公司不让走是可以走的。 根据法律规定,动者只要提前三十天书面通知用人单位(试用期提前三天),可以解除劳动合同。用人单位是否批准,不影响劳动者办理离职手续。 公司不让走的,可以向劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职日期要重新约定吗
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需要用人单位和劳动者协商一致,重新约定离职日期;如果离职日期到了,劳动者不上班,用人单位也应该依法办理离职手续并结清工资。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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