什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
用人单位能否以劳动者隐瞒婚育情况解除劳动合同
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需要看劳动者的婚姻状况是否影响劳动合同的履行,通常情况下是不应解除的,因为劳动者有平等就业的权利,用...
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用人单位在什么情况下可以裁员
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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不能解除劳动合同的情况,用人单位在哪些情况下不能
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《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
用人单位在什么情况下可以延长劳动合同期限
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用人单位与劳动者协商一致可以延长劳动合同的期限;劳动合同到期的,出现《劳动合同法》第四十二条情形之一...
解除劳动合同什么情况下用人单位需要支付经济补偿金
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
不明白,就问一问
在什么情况下用人单位不能解除劳动合同,律师怎么看
合同在什么情况下失效
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什么情况下可以解除股权转让合同
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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女职工在用人单位与其他用人单位在不同情况下单位能否解除劳动合同
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,...
用人单位解除劳动合同的情形?用人单位在哪些情况下可以解除合同?
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...
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用人单位有三种情况是怎么解除劳动合同的
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用人单位单方解除劳动合同的三种情况如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
劳动合同用人单位单方解除
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
用人单位违法解除劳动合同可以分为如下三种情况
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1、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 3、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合...
合法解除劳动合同的情形有什么
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用人单位违法或者终止劳动合同
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用人单位违反劳动法规定,在什么情况下,劳动者不能单方解除合同?
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单位已经违反劳动法: 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在...
劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同,用人单位不能胜任
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没有这方面的规定。根据劳动合同法规定 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医...
在下列情况下用人单位不得与劳动者解除劳动合同(一)与劳动者协商一致,由用人单位解除劳动合同的
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劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害...
劳动者出现哪些情况,用人单位可以解除劳动合同
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劳动者有以下情形的,用人单位可以立即解除劳动合同: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 ...
怎样情况下劳动者能解除劳动合同?
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有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同怎么解除不算违约
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用人单位需要在解除合同的时候才能用人,一般情况下属于什么情况下可以解除劳动合同?
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
用人单位解除劳动合同的条件是什么, 什么情况下解除劳动合同不违法
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公司与员工解除劳动合同,必须有法定的理由或者约定的理由,用人单位不得无故与员工解除劳动合同,一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,并不用提前一个月通知和支付经济补偿金。 (一)在试用期...
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事业单位工作人员什么情况下解除聘用合同
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事业单位工作人员受到开除处分解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同法第四十四条用人单位在什么情况下解除劳动合同
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《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳动合同法》第四十六条有下列情...
劳动合同在什么情况下能解除
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用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法律的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同: 1、合意解除劳动合同的条件 用人单位和劳动者协商一致,...