员工与单位发生纠纷受伤,用人单位可以解雇员工吗?
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基本上不行的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议如何处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,属于劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。 发生...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工与用人单位发生工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议怎么处理
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员工与用人单位的工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 如发生劳动争议,当事人不愿协商,协商不成或达成和解协议后不履行,可向调解机构申请调解; 不愿意调解,调解不成或者达...
香港在线咨询顾问团咨询我>>职工发生工伤单位要怎样办
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1、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤用人单位和用工单位是谁承担责任
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发生工伤的,用人单位和用工单位谁承担责任需视情况而定。 如果劳动者是在用工单位提供的场所工作,受到用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工与用人单位发生工伤,律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询发生工伤期间用人单位能否与职工解除劳动合同?
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通常情况下,发生工伤期间,劳动合同到期也不可以解除。我国劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤, 用人单位不提出工伤认定申请
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职工发生工伤后,用人单位应提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工与用人单位发生工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位与用工单位
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用人单位与用工单位的区别如下: 1、含义不同,用人单位是与劳动者签订劳动合同的单位,但用工单位并不会...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>用人单位与职工间的工伤纠纷是怎样产生的
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议一般属于劳动纠纷。劳动纠纷包括确认劳动关系的纠纷;因工作时间、休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职工与用人单位发生工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与职工发生纠纷有哪些种类?
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤后,用人单位应承担哪些费用
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职工因工作不幸遭受事故伤害或患职业病的,用人单位除应采取措施及时救治受伤职工以外,还要及时按规定向人力资源和社会保障局办理工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤用人单位和用工单位谁承担责任
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依据相关法律条文的理解,用工单位,也就是实际工作的,发工资的单位,并没有和本人建立劳动关系,但是,劳动者是在用工单位提供的场所工作,受到用工单位的安排和指示,那么,用工单位就应当负有责任去提高安全的劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤时,用人单位应当采取什么措施
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职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位雇佣临时工发生工伤用人单位怎么处理
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1、职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工发生工伤以后单位该怎么办?职工发生工伤以后,单位该怎么办?
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职工发生工伤单位该怎么办,lt;bbsp;/《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤,范围是非常广泛的,使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤的风险,那么当职工发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位、与本单位的固定职工发生
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如果属于劳动关系的申请劳动仲裁,属于聘用关系的申请人事仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工与用人单位发生工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤单位职工由工伤保险的单位要赔偿多少?
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询用人单位未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的其所有费用谁承担
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如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险的,那么所有费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位因发生劳动争议解决途径?
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职工与用人单位因年休假发生劳动争议的,可按规定申请劳动仲裁,也可向有关劳动行政部门举报,由劳动行政部门依据职权责令用人单位限期改正;对逾期不改正的,除责令用人单位支付未休年休假工资报酬外,用人单位还应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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