我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育津贴即为产假工资，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

律师补充：

参保人员在定点医疗机构发生的生育医疗费、生育引起疾病和合并疾病医疗费以及计划生育手术医疗费即时结算，职工只需结清个人负担部分。生育津贴实行社会化发放，生育津贴自动按月发放至本人社保卡银行金融账户内。

下列住院发生的医疗费用按基本医疗保险规定支付。

1.女职工因生育引起和合并其他疾病住院未分娩的；

2.符合入院指征计划生育手术需入院治疗的（含死胎后行剖宫产取出的）。

【法律依据】

《社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。