用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤发生后应如何仲裁

工伤引起的纠纷想仲裁，需要先进行工伤认定。劳动者收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后，立马就可以申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。劳动争议仲裁委员会受理后，需要在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。仲裁结果出来之后，当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内起诉到法院。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。