会被所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。学校应当尊重未成年学生受教育的权利，关心、爱护学生，对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。

一、教师私自补课怎么处理

教师私自补课会收到行政处分。教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构，或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，经教育不改的；3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师属于国家公职人员，不能私自兼职补课，这属于违规行为，情节严重的，也可以将教师开除编制处理。

二、学生老师打架可能会面临什么样的法律后果

学生老师打架，应当根据实际情况，分清责任，再进行处理：如果涉嫌侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；当然，对于学生，应当坚持以批评教育为主。反之，老师有过错的，涉嫌体罚学生，或侮辱学生，影响恶劣的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、国家将严禁学校的老师打学生吗

不允许老师打学生。根据《中华人民共和国教师法》规定，体罚学生，经教育不改的，要给予教师行政处分或解聘；情节严重，构成犯罪的要依法追究法律责任。根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，学校、教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。