解除承包经营合同的情形如下：

1、经发包人、承包人协商同意，在不损害国家、集体和第三人利益的前提下，承包人自愿放弃承包土地；

2、发包人承包人签订合同时，双方约定的合同解除条件已经成熟；

3、承包人家属全部由农业户口转为非农业户口，或全部迁移并落户外地；

4、承包商丧失劳动能力，无法继续耕种土地，本人自愿放弃土地承包权；

5、由于国家建设的需要，承包人承包的土地全部被依法征用或者批准占用。

根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

劳动合同解除的情形有三种

1、预告解除：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。或者劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、即时解除：即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。