上下班途中工伤认定需满足四个条件:
第一,双方建立的是劳动关系;
第二,发生伤害事故是在合理的上下班途中;
第三,责任事故认定中,非本人主要责任;
第四,伤害是由于交通事故(包含机动车和非机动车)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。
一、上下班途中突发交通事故属于工伤吗
上下班途中发生交通事故,如果属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害算工伤,如果不属于上述情形的不会被认定为工伤,不能享受工伤待遇。
《工伤保险条例》第十四条第五、六、七项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、下班途中骑电瓶车摔倒算工伤吗
只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。
三、上班途中算工伤吗
上班途中是算工伤的。在在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤。而非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形,因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。所以需要具体情况具体分析。
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