没有找到工作，所以最好存放在人才中心，由户口所在地的公共就业和人事服务机构管理，但必须有一定的管理费。p>个人档案是记录个人主要经历、政治面貌、道德风尚等个人情况的文件，起着凭证、依据和参考的作用。当个人成为专职官员和职级、申请职称、办理养老保险、颁发研究生入学考试等相关证件时，需要使用。人事档案是我国人事管理制度的重要特征。它是个人身份、学历、资历等的证据。它与个人工资、社会劳动保障和组织关系密切相关。人事档案是我国人事管理制度的重要特征，大学生档案是国家人事档案的组成部分。它们是大学生在校生活、学习和各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业和今后各单位选拔任用、考核的主要依据。目前，出境、工龄计算、岗位流动、研究生入学考试、公务员考试、职级确定、职称申报、各类社会保险、继续教育等都需要个人档案。尤其是在国有企事业单位，人事档案非常重要