2009年起，钟林在永川一煤矿当爆破工。2010年11月11日，像往常一样，他在拍摄了一天后下班回家。回家没多久，他突然发现家人和朋友听不清。焦急地等了一个晚上，他的听力还是没有好转，于是去永川医院治疗。医生检查后诊断，钟林突发性耳聋，右外耳道有异物

怎么会突然患上这种病？是爆炸吗？如果是，是不是工伤

2011年9月，钟林向当地人力资源和社会保障局申请工伤鉴定。令他吃惊的是，他的要求被拒绝了。去年9月，钟林认为自己的情况符合工伤认定条件，遂将当地人社局诉至永川区法院，法院要求撤销工伤认定，认定钟林在工伤认定程序中提供了3份诊断证明，其中2份为医院诊断，一是关于钟林突发性耳聋与他在高噪声环境中工作的因果关系的专家意见。根据工伤保险的规定，三份诊断证明均不能证明钟琳的突发性听力损失是外伤性突发性听力损失或职业病

去年底，永川区法院一审驳回了钟琳的诉讼请求。钟琳上诉后，二审法院维持原判

对此，承办法官表示，我国工伤有两种类型：一种是意外伤害；二是事故造成的工伤；一是职业伤害。劳动行政部门以“工作时间”、“工作场所”、“工作原因”作为是否构成工伤的标准。虽然新修订的《工伤保险条例》和司法实践对上述标准有了广泛的理解，但不能排除工伤职工和用人单位收集工伤证据的责任。在本案中，钟林提供了医疗机构的诊断证明，但都是对伤害后果的诊断。他没有提供工伤致聋的诊断，不符合第一类工伤

钟林的耳聋是职业病吗？法官解释说，首先要将该病列入职业病名录，其次要由指定机构按照程序确定病理诊断。被诊断为职业病并持有职业病诊断证书的职工，可以享受国家规定的工伤保险待遇，而永川区司法鉴定所没有职业病鉴定资格，法官表示，钟林可以要求相关医疗机构对其伤情（伤情）作出解释或提供诊断，或者向具有职业病诊断资格的机构申请诊断，取得相关证据后仍可以通过诉讼途径维权职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。

工伤保险条例规定：

<1

<2。在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作的人员因事故受伤。在工作时间和工作场所，他们因履行职责受到暴力和其他事故的伤害。外出工作期间，因工作原因受伤或者发生事故，下落不明的

6。在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形