工伤复发需回厂上班吗
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只有双方同意，可以回原单位上班。 工伤职工解除劳动关系领取了工伤保险补偿之后，可以回原单位上班，但是...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我工厂上班体检中度耳聋，厂里应该赔钱吗
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建议您先要求工厂带您去做工伤认定和劳动能力登记鉴定，确定为职业病后，是可以获赔的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对厂里上班突发性耳聋算工伤吗，希望给明确回复，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
在铝厂上班，突然耳聋耳鸣，这算吗？
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这个要看医院的治疗病例了，看看是什么原因所致了。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>
双耳神经性耳聋算重伤吗
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是否构成重伤，需要法医鉴定。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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药物性耳聋算不算工伤
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因为什么原因致使药物性耳聋是否是工作接触。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
厂里上班突发性耳聋算工伤吗，希望给明确回复，律师怎么看
一般判刑了上诉还有希望吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
，20年经验
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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在工厂里上班突发性耳浓和厂里有关心吗
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可以使用医保治疗，需要帮助可以联系。...
内蒙古在线咨询顾问团
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在上班途中突发性耳聋严重吗
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可以依法进行工伤认定，根据认定结果要求赔偿。...
浙江在线咨询顾问团
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工厂上班导致耳朵聋赔偿多少
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对于工伤中的职业噪音聋患者，其所受伤害若被鉴定为七级至十级伤残，将获得如下补偿福利：首先，从工伤保险...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂突发工伤，不能按时上班，还上班算旷工吗
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因客观原因导致的不能够算旷工的，属于不可抗力，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在厂里上班一个月在厂里的宿舍突发脑溢血算工伤吗
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可以申请工伤鉴定。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到厂里上班突发性耳聋算工伤吗，希望给明确回复，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作室耳朵突然聋了算是神经性耳聋吗？
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根据您陈述的情况，因没有事故发生，是否构成工伤或职业病需要根据您的工作环境、性质特点由鉴定机构鉴定确定，如认为与工作有关，应积极申报，维护自身权益。...
台湾在线咨询顾问团
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工作期间突发性一只耳聋能认定工伤吗
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主要看耳聋的原因，是突发事故造成可认定为工伤，如果是突发疾病造成切并非职业病那么不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...
山西在线咨询顾问团
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工伤复发需回厂上班吗
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只有双方同意，可以回原单位上班。 工伤职工解除劳动关系领取了工伤保险补偿之后，可以回原单位上班，但是，用人单位具有用工自主权，回原单位上班必须经双方协商一致，并订立劳动合同。不过，因为工伤职工之前解除...
西藏在线咨询顾问团
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希望得到帮助，工厂不给发工资
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公司存在法定过错，可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在厂里上班突然生病了，厂里不发工资
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医疗期内可获得最低工资80的工资补给，如单位拒不支付，可向劳动监察部门投诉或通过劳动争议仲裁途径处理...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
80岁的老人耳聋能办残疾证吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
耳膜穿孔算轻伤吗
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
突发耳聋工伤鉴定是什么
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如果是工作原因造成的职业病，就算工伤。否则不算的。 职业病可以去职业病防治中心申请鉴定。 工伤保险待遇主要的补偿是：突发耳聋工伤鉴定医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（...
重庆在线咨询顾问团
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工人在厂里上班突发脑出血, 厂里负责吗
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建议申请工伤认定。若经鉴定属于工伤，则厂里需要承担责任。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到厂里上班突发性耳聋算工伤吗，希望给明确回复，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我妈妈在厂里面上班，突发脑梗塞，这个算工伤？
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如在工作地点，因工作原因发生的，可以算作工伤。你母亲的问题可能需要调查清楚，故需要作工伤认定。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
希望得到帮助，工厂不给发工资
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公司存在法定过错，可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损...
海南在线咨询顾问团
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突发性耳聋单位说岗位没有不给报怎么办
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根据您说的情况下，具体看什么原因造成的...
湖南在线咨询顾问团
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