这段内容讲述了如果想要申请工伤鉴定，需要提供相关的资料并经过严格的鉴定程序。在伤残鉴定时，需要三到五名专家共同鉴定，并且若作假则无法通过。同时，一旦工伤鉴定造假，当事人需要承担相应的法律责任。

无法申请工伤鉴定，若要申请，则需要提供与工伤医疗相关的资料，并需经过一些严格的鉴定程序。在伤残鉴定时，劳动能力鉴定委员会要求三到五名专家共同鉴定，若作假，则肯定无法通过。一旦工伤鉴定造假，鉴定的当事人要承担相应的法律责任。

工 伤 认 定 能 否 通 过 作 假 ？

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，依法享有工伤保险待遇的，由用人单位在30日内提交工伤认定申请，并提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。而工伤认定能否通过作假，需要根据不同情况进行判断。

一般情况下，用人单位或个人若想通过作假获得工伤认定，可能会尝试篡改或伪造与用人单位存在劳动关系的证明材料，或者虚构工伤事故的发生经过和损失情况等。但这种行为一旦被发现，将受到法律的制裁。

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位或个人有下列行为之一，就属于工伤认定作假行为：一是伪造或者涂改与用人单位存在劳动关系的证明材料；二是虚构工伤事故的发生经过和损失情况等。

如果用人单位或个人被发现有以上行为，劳动行政部门将依法给予行政处罚，并撤销其工伤认定申请。同时，对于已经享受的工伤保险待遇也将予撤销，并责令其返还。如果构成犯罪，还将依法追究刑事责任。

因此，为了维护工伤保险制度的公正性和公平性，任何单位和个人都应严格遵守工伤认定相关规定，不得通过作假来获得工伤认定。

工伤认定是保障劳动者权益的重要制度，但作假行为却会给工伤保险制度带来负面影响。根据我国《工伤保险条例》规定，用人单位或个人若想通过作假获得工伤认定，可能会尝试篡改或伪造与用人单位存在劳动关系的证明材料，或者虚构工伤事故的发生经过和损失情况等。但这种行为一旦被发现，将受到法律的制裁。因此，任何单位和个人都应严格遵守工伤认定相关规定，不得通过作假来获得工伤认定，以维护工伤保险制度的公正性和公平性。

《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。