私人单位有可能需要档案。档案，是直接形成的历史纪录，档案通常是由官方的机构、半官方的机构、非官方的机构以及一定的个人、家庭和家族形成的，是由文件有条件地转化而来的，具有历史的再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性和价值性等众多特点。档案来源于文件。档案是由文件有条件地转化而来的，这里的文件是指广义文件，即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。

辞职了档案一直存放在原单位会有问题吗

辞职了档案一直存放在原单位，是不可以的。如果没有新的接收单位，可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。辞职后档案不可以一直放在原单位，新单位就业后档案在一个月内转移到新单位。没找到新单位就业，档案在一个月内转移到当地劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所；符合领取失业保险的离职员工，人事档案都由员工自己带走到就业局领取失业保险。

《中华人民共和国档案法》第九条机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。