半月板损伤属于多层次损伤

半月板损伤被认定为10级伤残

工伤伤残赔偿项目：医疗费、住院期间的伙食补贴、护理费、工伤治疗期间的工资，交通住宿费、辅助设备费、一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业津贴等，具体数额需结合伤残等级、工资收入、住院情况确定，相关知识：《企业职工工伤保险试行办法》原劳动部1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》明确规定了工伤的范围。职工有下列情形之一，致伤、致残、死亡的，认定为工伤，其范围为：。从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事与本单位重大利益直接相关的工作。经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进的。在生产和工作环境中接触职业有害因素引起的职业病

4。在生产、工作时间和区域内，因不安全因素造成意外伤害，或因工作压力突发疾病导致死亡，或经第一次抢救治疗后丧失全部劳动力的。因执行职务造成的人身伤害

从事抢险、救灾、抢险等维护国家、社会和公众利益的活动的人员

<7。因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残。因公外出期间，因工作原因，发生交通事故或者其他事故，造成人员伤亡或者失踪，或者突发疾病死亡，或者经第一次抢救治疗后丧失全部劳动力的。在合理时间内以其他合理路线上下班途中发生的事故，为工伤（一）在合理时间内以工作地点与居住地之间的合理路线上下班途中发生的事故，经常居住地和单位宿舍（二）在合理时间内往返工作地和配偶、父母、子女住所（三）从事日常工作和生活所需的活动，以及在合理时间内上下班途中和（4）在合理时间内上下班途中的其他合理路线。(上下班途中受伤是指在合理的时间和路线上发生的交通事故，不是人的主要责任。法律法规规定的其他情形