停薪留职后，由于已经停薪，因此个人的“五险一金”等社保费用，应由个人全部承担。如果合同有规定，可以由个人自行承担应承担部分，单位缴纳单位应承担部分。如果合同没有规定，那么个人与原单位的关系，类似于挂靠管理，单位只负责保留和管理社保账户，所有的社保费用，包括单位和个人承担部分，都由个人全部负责承担。

一、住房公积金显示封存怎么提取

如果单位会为员工缴纳住房公积金，那么公司缴纳和个人缴纳的部分都会进入到个人公积金账户中，一旦从公司离职，公积金断缴，公积金就会处于封存状态。

提取公积金和公积金处于封存状态，并没有太大的关系，只要用户满足公积金提取的条件，就可以将公积金提取出来。我们在公司离职后，如果后期没有缴存住房公积金，那么公积金账户就会处于封存状态，对公积金的提取没有影响。

公积金封存全称为住房公积金账户的封存，是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

提取封存状态公积金需要满足的条件：

1、提取人已经达到了法定退休年龄，或者是已经办理了退休离休手续。

2、将公积金提取出来，翻建大修自住房或者是用于购买自住房等。

3、当前个人已经完全丧失了劳动能力，已经和原来的单位解除了劳动合同。

4、当前汲取人家庭处于租房状态，每月支付的房租在家庭收入的15%以上，房租比例需要看地方规定。

5、非本市户口的人员在本市缴纳了住房公积金，如今已经离开本市并且和本市的用人单位解除了劳动合同。

6、公积金缴存人如果已经死亡或者宣告死亡了，按照规定其继承人或者是赠予人，可以将公积金提取出来。

7、公积金缴存人如果要出境定居，可以提取公积金。

8、用于支付房贷本息。买房通常会选择商业房贷或者公积金贷款，提取公积金来支付房贷本息。

二、怀孕了请事假社保需要员工个人全部承担吗

1、如单位有规定，事假期间社保费用（包括单位承担部分）由员工全部承担，且你签收过，则无问题；如单位无规定，或你未签收过（劳动合同里也无约定），则由单位承担单位应缴纳的那部分，你需承担你个人需缴纳的部分。

2、你应该休病假的，单位不仅要给你上社保，还要发你工资的。

三、企业叫员工补缴社保违法

根据国家社会保险法规定，职工应参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位必须为劳动者办理社会保险，这是強制性规定，社保费用，单位负责承担20%，个人承担百分之8%。用人单位完全由劳动者承担补缴全部社保费用，是违反法律规定的。