一、什么是落户

落户指在某地报入户口，长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。

二、南昌人才市场是否能落户

肯定能落户，不过得看条件

各类人才“合同落户”、优秀人才“全家落户”、本科学历以上人才“随愿落户”……这是南昌市为引进人才而新推出的“零门槛”落户政策。

据悉，“合同落户”是指中级职称以上专业技术人员、工人技师或具有大专以上学历的人员及各类管理人才，在南昌市服务满一年，已应聘到南昌市各类企业、事业单位(含个体、私营及三资企业)工作要求落户的，可凭聘用合同书或劳动合同书和学历、户籍、职称等相关有效证件办理落户。“全家落户”是指属市政府认定的高新技术产业、重点企业或利税大户急需的优秀人才、紧缺人才及其配偶、未成年子女，可凭户籍、计生等相关证件落户。“随愿落户”指的是大学本科以上学历的，本人及其配偶、未成年子女可根据本人意愿，凭户籍、计生等相关证件落户。此外，入学前非南昌市户口且暂未找到工作的大中专院校毕业生，可凭《毕业分配派遣证》(不论开往何地何单位)及市人才交流服务中心证明，统一在市人才交流服务中心落户;入学前是南昌市户口的大中专毕业生，要求落户回入学原地址或选择市内父母处落户的，也可凭相关证件办理。

江西南昌市放宽后的户籍管理制度16日开始正式实施，优秀人才、外来投资人员落户等限制进一步弱化。

南昌此举目的是吸引更多外来投资商与高素质人才流入，同时增加城市人口数量，使南昌市城区人口从目前的170万人口到2010年增加到260万至300万。

南昌市有关改革户籍管理制度的实施细则规定，中级职称以上专业技术人员、工人技师或具有大学专科学历的人员以及各类管理人才，在南昌市服务满一年，已应聘到市区各类企业、事业单位工作，可申报落户;大学本科以上学历人员或市政府认定的高科技产业、重点企业或利税大户急需引进的优秀人才、紧缺人才，允许本人及其配偶、未成年子女落户;入学前非南昌市户口的大专院校毕业生，可采取先落户后找工作的办法，凭《就业报到证》及人才交流中心证明落户。