一、户口落户在公司和落户在人才市场有什么区别?

人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在离职后迁出的。人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协议书》的代理单位的所属员工，否则户口只可落在家庭所在地或单位所在的派出所。也就是说你的单位因为规模或其他原因并不提供户口挂靠，但委托人才市场进行挂靠。单位集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算，集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移，集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳，孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。

二、济南人才市场能落户吗

符合条件的前提下，人力资源与社会保障部门是可以挂靠户口，具体条件，当事人可以参照如下：

1、当事人在当地实现就业，并且用人单位有相应的户口挂靠资质的，户口才能迁入当地挂靠;

2、当事人的户口原籍地属于当地，毕业后未就业的，户口可以在原籍地的人力资源与社会保障部门挂靠;3、当事人具体可以带上本人的有效身份证、户口卡(户口本)等，事先咨询当地的人力资源与社会保障部门工作人员，以对方的答复为准。

档案及户口挂靠在人才中心的好处(包括，但不限于)：

其一、取消暂缓就业后，保留干部身份，大学毕业后由学生身份转为干部身份;

其二、不需要办理居住证，并可以申请入住公租房和申购经济适用房;

其三、参加公务员或事业单位考试，可以提供身份证明;

其四、可在挂靠城市办理各种职称评审及考证;

其五、办理社会养老、工伤、失业、医疗保险、住房公积金;

其六、连续计算工龄，对需要所在城市户口的岗位将不再失去竞争机会;

其七、办理工作调动时需要个人档案;

其八、可以享受户口所在地的身份证、港澳通行证和出国护照等工作城市的公共服务便利(具体参看我国《居住证暂行条例》第12条、13条的规定)。