点击咨询
用户登录 免费注册>>
专业服务
专业普法
特色内容
停薪留职的期限新劳动法
时间：2024-04-19 03:21:20 80人看过 来源：法律编辑整理

停薪留职是单位的自主行为，国家没有相关的规定，劳动合同法也不涉及停薪留职的内容。只有在劳动部颁发的［1995］309号《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》中提到停薪留职人员劳动合同的签订问题。

全文98个字，阅读预计需要1分钟

不想阅读，直接问律师，最快3分钟有答案

继续阅读
扩展阅读
  • 法律综合知识
    法律综合知识
    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容，涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。...
    更新时间：2024-07-05 14:30:14
查看法律综合知识相关全部词条
本地专业对口律师
北京
#法律综合知识 最新知识
针对停薪留职的期限新劳动法您还没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前，138***54用户咨询成功
马上提问
针对停薪留职的期限新劳动法您还没弄清楚，在线问专业律师，让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分：5.0

    服务人数：487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分：5.0

    服务人数：343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分：5.0

    服务人数：590

    在线咨询
#法律综合知识 知识导航
#法律综合 知识频道
展开全部
内容已经到底了，还没找到答案？
在线问问律师吧，最快3分钟内有答案！
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办法...