上市公司必须安排双休吗
时间:2023-08-03 15:30:27 318人看过 来源:法律编辑整理

上市公司是可以不安排双休的,但是必须要安排单休。上市公司有没有双休要根据实际情况来确定,通常情况下是有的,但是上市公司可以不安排双休。上市公司可以安排员工周一到周六上班,只不过周六最多上四个小时的班。

上市公司摘牌条件是什么

1、公司决定不提出宽限期申请的;

2、在规定时间内(即自暂停上市之日起45日内)未提出宽限期申请或申请宽限期未被证券交易所批准的;

3、暂停上市的公司在宽限期截止日未公布年度报告的;

4、宽限期内第一个会计年度继续亏损的,或者其财务报告被注册会计师出具否定意见或拒绝表示意见的;

5、申请恢复上市未被批准的。

有以上情况之一的,将由证券交易所暂停其股票特别转让服务,由中国证监会做出终止上市决定。

上市公司回购股份必须符合哪些条件

上市公司回购股份预案应当包括的内容有:

1、回购股份的价格及定价依据;

2、回购股份的原因;

3、拟回购股份的种类、数量及占股权激励计划所涉及的标的股票的比例、占总股本的比例;

4、拟用于回购的资金总额及资金来源;

5、回购后公司股本结构的变动情况及对公司业绩的影响。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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