保姆在雇主家生病了雇主承担医药费么
时间:2023-03-18 23:10:25 222人看过 来源:互联网

保姆在雇主家生病了,如果主人跟保姆之间形成个人劳务关系的,是需要承担医药费的。但如果保姆与家政公司签订了劳动合同,则由家政公司承担医药费,如果家政公司仅仅是中介,或雇主未通过家政公司直接找的保姆,则需要承担医药费。

一、政府帮办是什么意思

政府帮办服务为重点工业项目提供“一站式、保姆式”服务,其服务内容如下:

(一)项目从注册登记到竣工验收涉及的行政审批事项;

(二)项目建设中涉及的供电、供水、供气、排水、通讯、网络等公共服务事项;

(三)与行政审批相关联的中介技术服务事项。原则上由项目单位自主选择服务机构,帮办人员提供协助和指导。

(四)土地、资金、人力资源等需要协调解决的生产要素事项;

(五)企业周边环境、治安环境、行政执法环境等需要协调处理的事项;

(六)其他需要政务帮办服务人员协调解决的事项。

二、保姆与雇主的关系是否属于劳动关系?

保姆与雇主关系不属于劳动关系,属于劳务雇佣关系。保姆在受雇期间,其行为受雇主意志的支配和约束,同时,雇主与保姆之间有着特定的利益关系,即保姆在受雇期间所实施的行为,直接为雇主创造经济利益和其他物质利益,雇主承受这种利益,保姆据此得到报酬。

三、转包工程有人受伤承担责任

转包工程有人受伤,由雇主承担责任。法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

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