吉林省人力资源和社会保障厅正在制定实施细则并提交审批，养老金的增加将开始进行补充。

退休后领取社会保险养老金的条件：

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家和省规定的退休年龄

正常退休：男性60岁，女性50岁(长期担任管理和技术职务的女性雇员为55岁)

特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温，特别是重体力劳动或其他有害健康的工作，男年满55岁，女年满45岁，从事特殊工种规定年限的，可以申请提前退休

因病提前退休：男性年满50周岁，女性年满45周岁，因病或非因工致残，经县级以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的，可以申请医疗退休。

2、企业和职工按规定足额缴纳基本养老保险费

3、基本养老保险缴费年限达到15年以上(含参加工作并参加基本养老保险，底前达到退休年龄的缴费年限必须满10年)。净额

最新法定退休年龄和退休工资增长标准的计算方法

养老金计算方法：

对于达到法定退休年龄且累计缴费年限达到10年或15年以上的人员，基本养老金将按照以下方法计算和支付：月基本养老金=基本养老金中的个人账户养老金。

1.基本养老金=(退休时上一年度全省在岗职工月平均工资：十个指数化月平均缴费工资)/2本人缴费年限)1%。

2.个人账户养老金=退休时的个人账户存储量/与我的退休年龄相对应的月数。如果有独生子女证，养老金总额将增加5%。

在之前参加工作的人将获得过渡性养老金。

劳动者被迫离职，或者订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商后未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。