工伤患者在治疗后，如果伤情相对稳定且影响到劳动能力，就需要进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

在被认定为工伤并经过治疗后,如果伤情相对稳定并且影响到劳动能力,就需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工 伤 鉴 定 与 伤 残 鉴 定 有 何 区 别 ？

工伤鉴定和伤残鉴定是劳动法律中非常重要的两个概念，它们在认定工伤和赔偿损失方面起着至关重要的作用。然而，它们之间也存在一些区别。

首先，工伤鉴定是指由用人单位或社会保险行政部门按照规定的程序，对劳动者因工伤导致的身体损害或器官功能损害进行诊断、评定和认定的过程。其目的是确定劳动者是否因工伤，并确定其工伤等级和享受的工伤保险待遇。工伤鉴定的结果可以作为伤残鉴定的依据，但并不是工伤鉴定的结论。

其次，伤残鉴定是指由劳动能力鉴定委员会按照规定的程序，对劳动者因工伤或职业病导致的身体损害或器官功能损害进行残疾等级和生活自理障碍程度的评定。其目的是确定劳动者是否达到残疾标准，并确定其享受的伤残保险待遇。伤残鉴定的结果可以作为工伤鉴定的依据，但并不是工伤鉴定的结论。

因此，工伤鉴定和伤残鉴定虽然都与工伤相关，但它们的认定标准和程序不同。工伤鉴定主要是确定劳动者是否因工伤，而伤残鉴定主要是确定劳动者是否达到残疾标准，并确定其享受的保险待遇。

工伤鉴定和伤残鉴定是劳动法律中非常重要的两个概念。工伤鉴定是由用人单位或社会保险行政部门对劳动者因工伤导致的身体损害或器官功能损害进行诊断、评定和认定的过程，目的是确定劳动者是否因工伤，并确定其工伤等级和享受的工伤保险待遇。伤残鉴定是由劳动能力鉴定委员会对劳动者因工伤或职业病导致的身体损害或器官功能损害进行残疾等级和生活自理障碍程度的评定，目的是确定劳动者是否达到残疾标准，并确定其享受的伤残保险待遇。因此，工伤鉴定和伤残鉴定虽然都与工伤相关，但它们的认定标准和程序不同。

《工伤保险条例》

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。