轻伤二级和十级伤残有共同的伤害类型，但不是所有轻伤二级的伤害结果都能被评定为工伤十级伤残。因为轻伤二级是根据《人体损伤程度鉴定标准》作出的鉴定，而十级伤残是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》做出的鉴定结论，二者没有对照关系。

不是所有轻伤二级的伤害结果都能被评定为工伤十级伤残。因为轻伤二级是根据《人体损伤程度鉴定标准》作出的鉴定，而十级伤残是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》做出的鉴定结论，二者没有对照关系，但是轻伤二级和十级伤残有共同的伤害类型。

素 材 ： 轻 伤 二 级 和 工 伤 十 级 伤 残 有 怎 样 的 共 同 点 ？

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害；而轻伤二级和工伤十级伤残均属于工伤范畴。这两类伤残在享受工伤保险待遇、认定工伤等级和计算赔偿金额等方面存在一些共同点，具体如下：

1. 都享有工伤保险待遇。工伤和轻伤二级、工伤十级伤残的员工，在发生工伤或遭受事故伤害后，都能依法享受工伤保险待遇，包括医疗救治、康复费用、残疾赔偿金、误工补贴等。

2. 都应获得相应的工伤认定。无论是轻伤二级伤残还是工伤十级伤残，只要员工受伤与工作有关，单位应依法及时足额地为其申请工伤认定，保障员工合法权益。

3. 都适用于《工伤保险条例》的相关规定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤和轻伤二级、工伤十级伤残的员工都适用于该条例的相关规定，单位有责任依法为员工缴纳工伤保险费，并按工伤保险条例的规定给予员工工伤保险待遇。

4. 都可能影响工伤保险赔偿金额。根据工伤保险条例的规定，工伤和轻伤二级、工伤十级伤残的员工在享受工伤保险待遇时，可能会有不同的赔偿金额计算方法，具体取决于伤残程度、医疗费用的构成等因素。

总之，轻伤二级和工伤十级伤残的员工在工伤保险方面有很多共同点，但具体情况还需根据实际情况来定。为了保障员工的权益，单位应当依法为员工缴纳工伤保险费，并给予员工必要的工伤保险待遇。

所有轻伤二级的伤害结果都能被评定为工伤十级伤残，但这两者没有对照关系。轻伤二级和工伤十级伤残在享受工伤保险待遇、认定工伤等级和计算赔偿金额等方面存在一些共同点，但具体情况还需根据实际情况而定。单位应当依法为员工缴纳工伤保险费，并给予员工必要的工伤保险待遇，以保障员工的权益。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第四条第六款

根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。

第五条第十款第一项

定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

第五条第十款第二项

31）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。