准备相应的材料和照片，若是单位统一缴纳，可以递交以为调整社保基数的申请书。但社保基数确定下来以后，一年内一般是不会再变动的。社保基数本身就是按照职工上年度全年的平均工资确定的。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社保基数有几档

公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60％，最高不能高于社平工资的300％。一般企业都按照最低档缴纳，即社平工资的60％。社保由企业和员工共同承担，其中：养老保险，企业承担20％，个人承担8％；医疗保险，企业承担7．5％，个人承担2％；失业保险，企业承担2％，个人承担1％；工伤保险，企业承担1％；生育保险，企业承担0．8％。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。