是的，发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤申请异地就医流程是什么

工伤申请异地就医有三个流程，具体如下：

1、工伤职工经批准异地就医，可以回统筹地区报销；

2、异地就医到本地报销需要经过批准，在发生工伤事故发生后的三天内，员工应报告工伤报告，填写相应的工作证明表，发票，入学证明，劳动部门清单，工伤，生育系统支付表；

3、单位经理将到财务科进行支付。

工伤职工申请异地就医需提供的资料有：

1、申请人社保卡或身份证复印件；

2、工伤认定资料，如《工伤认定书》、《劳动能力鉴定结论》复印件；

3、一式两份《工伤职工异地就医申请表》；

4、属长期异地工作原因办理的业务，用人单位为非劳务派遣性质，但未在异地设置分支机构的，提供用人单位项目合同、有关购置或租赁柜台，或房屋的证明及书面情况说明复印件。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。