特殊职业提前退休的手续如下：（1）要求特殊职业提前退休的人，每月10日前向所属公司（或文件代理机构）提交提前退休书面申请，提供本人从事特殊职业的职业名称，具体就业期限和可以证明从事特殊职业的原始资料。（二）所属公司或员工档案管理机构对个人提出的申请理由、职业岗位、具体就业期限和原始资料结合个人档案进行审查，对要求提前退休休人员的年龄、职业、参加工作时间、从事特殊职业年限等基本情况，公示期限为5天。（3）所属公司或员工文件管理机构每月20日前将当月无异议提前退休的名单和个人文件公布，个人补充的辅助资料提交县人社会局审查总结，每月25日前向市人社会局报告审查。（四）市人社会局具体审查全市特殊职业提前退休，每月执行审查，从审查下个月开始发放基本养老金。（五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。（六）公司或员工档案管理机构应在十天内通知申请人审批情况和不符的理由。

特殊工种退休从初审到正式退休

特殊工种办理提前退休需要一定程序。具体而言：申请人于每月10日前向所在单位递交书面申请，并提供从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。申请人所在单位应该进行审核，并对申请人的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等信息进行公示。申请人所在单位于每月二十日前将当月公示无异议的提前退休的名册及其他辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。市人社局负责审批全市特殊工种提前退休。

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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。